Nous vous conseillons et vous défendons lors de toutes les étapes de votre vie professionnelle. Voici nos principaux services, organisés par thématiques :
1. Rupture du contrat de travail
- Licenciements : Vérification de la validité de la notification, calcul des indemnités, contestation des motifs et circonstances de la rupture, etc.
- Démission : Aide à la rédaction des courriers, calcul du préavis, conseils quant l’impact sur les droits au chômage, etc.
- Rupture conventionnelle (d’un commun accord) : Rédaction de conventions, conseils sur vos droits et obligations, etc.
2. Rémunération et indemnités
- Rémunération (salaire et avantages) : Vérification du respect des obligations légales et conventionnelles (salaire, primes, avantages en nature, etc.), calcul des arriérés, etc.
- Indemnités : Conseils sur vos droits à indemnisation (indemnités de licenciement, de départ, etc.), assistance pour obtenir les montants dus, etc.
3. Conditions de travail
- Temps de travail : Vérification du respect des règles sur les horaires, les heures supplémentaires et les temps de repos, conseils en cas d’abus, etc.
- Harcèlement et discrimination : Soutien en cas de harcèlement moral, sexuel ou de discrimination, conseils sur vos droits, accompagnement dans les démarches (médiation, signalement, etc.), etc.
4. Actions pour défendre vos droits (communes à toutes les thématiques)
- Rédaction de mises en demeure.
- Actions en justice pour faire valoir vos droits.
- Négociations avec l’employeur pour obtenir les meilleures conditions.
- Assistance dans le cadre d’une médiation.
- Conseils personnalisés et vérification du respect de vos droits.